Cambiamento nel commercio etico
L'Ethical Trading Initiative (ETI) - una partnership tra organizzazioni non governative ed imprese multinazionali - ha lanciato un nuovo programma che pone l'accento sull'apprendimento e la collaborazione tra fornitori e lavoratori e smorza le luci sull'audit come mezzo per migliorare le condizioni di lavoro.
Il nuovo programma include: dedicare più tempo alla collaborazione con i fornitori riguardo i piani correttivi; incoraggiare il coinvolgimento e l'istruzione dei dipendenti sul diritto del lavoro; garantire la rappresentanza dei lavoratori all'interno delle strutture manageriali dei fornitori; formare gli acquirenti sulle questioni etiche. Secondo l'Ethical Performance è probabile che le aziende partecipanti integrino considerazioni a carattere ambientale e sociale nei propri sistemi produttivi e logistici. Michael Kobori, Vice Presidente per il codice di condotta globale della Levi Strauss & Co., afferma: "Come industria, abbiamo investito l'80% delle nostre risorse sul monitoraggio ed il 20% sul cambiare realmente le condizioni di lavoro. Questa proporzione deve essere invertita".
Vince Desmond, Vice Direttore dell'IRCA, sostiene: "C'è stato un movimento, che sosteniamo, di allontanamento dal bastone e di avvicinamento alla carota portato avanti da aziende pensanti. In effetti, ci saranno ripercussioni sugli auditor dei sistemi sociali ai quali sarà sempre più richiesto di comunicare all'interno di questo contesto di costruzione di abilità, piuttosto che di conformità, e la certificazione IRCA degli auditor può contribuire a tutto ciò mediante lo sviluppo degli auditor".
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